随着我国社会主义市场经济改革的日益推进，作为市场经济制度重要基础的社会保障体制的构筑已经成为时代的呼唤。然而，目前我国劳动与社会保障方面的专业人才严重匮乏，无法满足劳动和社会保障事业发展的迫切需求。在国家劳动和社会保障部和教育部自考办公室的倡导下，吉林大学现面向社会开设劳动与社会保障专业（自考本科），以适应我国推进市场经济体制改革对劳动和社会保障专业人才的迫切需求。当前我国中央政府倡导的“振兴东北老工业基地”，就必须以构筑完善的社会保障体制作为振兴的基础。劳动和社会保障事业的发展迫切需求劳动和社会保障方面的专业人才。目前我国劳动与社会保障方面的专业人才严重匮乏，仅以吉林省社会保险系统为例，在本系统的数千名职工中，没有国家承认的正规专业文凭的人员占50％以上，急需劳动和社会保障方面的专业教育与培训。如果加上吉林省同属劳动和社会保障领域的其他系统的职工，这种专业教育与培训的迫切性将进一步加剧，否则不仅对推进市场经济体制改革、振兴东北老工业基地造成严重障碍，更无法应对我国加入WTO后劳动与社会保障系统所面临的机遇和挑战。正是在这样一种时代背景下，吉林大学哲学社会学院提出关于开设劳动和社会保障专业（自考本科）的申请。

吉林大学哲学社会学院是全国著名的教育与研究基地，在劳动与社会保障专业方面的师资与教学力量非常雄厚，拥有为数众多的副教授、教授与博士生导师，不仅开设本科与硕士研究生专业，更具有培$2博士研究生的资格，目前已经招收多届劳动与社会保障方向的本科生、硕士研究生及博士研究生。吉林大学哲学社会学院拥有先进的劳动与社会保障教学实验室，能够开展最前沿的理论与实践教学，而且在成人高等教育方面积累了非常丰富的经验，多年以来一直设有成人高等教育方面专门机构与专职工作人员，已经成功地为社会培养了大批包括劳动与社会保障在内的社会学方面的专业人才。

一、培养目标

本专业培养德、智、体、美全面发展并能够掌握专业基本理论和知识，具有专业实践能力的劳动与社会保障领域的管理人才，毕业生能够胜任政府机关、企事业单位的劳动与社会保障方面的各项基本工作。

二、课程设置

自考本科课程设置为1、中国近代史纲要、2、马克思主义基本原理概论、3、英语（二）4、管理系统中计算机应用（管理系统中计算机应用（实践））、5、劳动和社会保障法、6、劳动经济学、7、人力资源管理（一）、8、劳动关系学、9、社会保障国际比较、10、社会保障基金管理与监督，共计10科课程；毕业时提交毕业论文。

三、招生对象

国民教育系列的各类专科或者本科毕业生以及在校生。

四、报名及考试

学    制：1-1.5年（考试科目依照国家开考计划执行标准）

报名方式：两寸蓝底电子版照片（免冠、脱镜）；身份证扫描件即可。

招生计划：限额招生200人，即日起开始报名，额满为止。

考试地点：长春周边地区

五、毕业待遇

凡学完本科专业规定的全部课程，考试成绩合格，毕业论文合格，思想品德经鉴定符合要求者，由吉林省自学考试指导委员会和吉林大学同时在本科毕业证书加盖印章，国家承认学历，享受国家高等院校毕业生同等待遇。符合学士学位标准，可依据《中华人民共和国学位条例》，由主考院校授予学士学位，并颁发学士学位证书。